为大同福裕作更大贡献
以更好成绩献礼党的二十大
鲁伟鼎强调，要围绕“让农村发展，让农业现代化，让农民富裕”的使命，弘扬、践行鲁冠球精神、劳模精神，发挥主人翁意识，守正创新，提升自己，做好正确的事，保持年年有提高，为三农扶志、为大同福裕作出更大贡献，以更好的成绩向党的二十大献礼。
12月25日至26日，万向三农集 团2022年会在湘湖遥星漾召开，回顾2021年度业务发展和公益资助情况，分析当前经营管理面临的形势任务，研究、部署2022年度重点工作。 鲁伟鼎董事长主持会议并作重要讲话。
鲁伟鼎指出，2021年建党一百周年，我们国家实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。浙江省被党中央赋予高质量发展建设共同富裕示范区的历史使命。作为万向三农集团，要牢记共同富裕的初心，从上世纪八十年代开始，鲁冠球主席一直在探索、追求共同富裕，现在我们获得了天时、地利、人和各方面发展机会。要秉承“鲁冠球精神”，特别是其中“厚德弘毅的大同精神”，坚守“让农村发展，让农业现代化，让农民富裕”的使命，守正创新，量力而行，不断提升自己，进一步探索实践，为大同福裕做更多有意义的事，努力在2022年实现各项业务再上一个台阶，以更好的成绩向党的二十大献礼。
鲁伟鼎强调，要遵循“时间与数字的目标管理”，准确定位正确的事，弘扬、践行鲁冠球精神、劳模精神，充分发挥主人翁意识，把事干成、干好，依靠全体员工的努力，实现万向三农集团年年提高。
鲁伟鼎明确了万向三农集团下一阶段的经营方针――管理信息化、发展品牌化、合作全球化、资本市场化。他指出，要持续开展“整枝疏果”，在调整、完善、提高的螺旋上升中，攻克重点事，抓好细节事，不断提升效率效益。要充分认识数字经济的发展趋势，理解数字经济，融入数字经济，各方面业务、管理朝着数字化方向发展，提升数字化能力，促进管理和业务提升。要高度重视人力资源，认识到合适的人在企业发展中的关键作用，合理设置组织结构，优化人力资源配置，研究推进“激励智慧、分配未来”的具体措施。
对三农业务经营、公益扶志具体工作，鲁伟鼎作了要求，对年底疫情防控工作，作了特别强调。
因疫情防控需要，会议以现场会议+视频形式召开。万向三农集团董事、监事、董秘，各公司、部门总经理助理及以上人员，各公司组织资源经理、财经核算经理，市场、发展、投资经理，万向首席与法务工作室负责人，及部分指定人员参加会议。各公司进行了述职汇报，相关部门作专题汇报，组织资源平行专题会和财经核算平行专题会传达、贯彻了年会精神，布置、落实了2022年度工作目标和重点工作。
