记者从省人社厅获悉，今年我省通过高频次举办招聘会、有组织“点对点”输送、全方位落实就业政策、矩阵式宣传引导等形式，多渠道、多举措、多维度推动城乡劳动力有组织规模化转移输出，开局有利、成效明显。截至3月底，全省农牧区劳动力转移就业34.5万人次，其中有组织规模化转移输出6.7万人次。
保障重点企业用工，精准搭建对接平台。依托重点企业用工服务保障机制，充分发挥地方特色产业和重点企业发展优势，积极开展人社助企暖企服务活动，切实摸清重点企业、重大项目用工需求，以“带企入村”“带人入企”“直播带岗”等灵活方式，为重点企业提供“一企一策”用工指导和招聘服务。西宁、海东、海西三个市州精准匹配劳动力市场“两端”需求，就近组织湟中、大通、民和、德令哈等农村青年赴重点企业近距离参观生产生活环境，了解企业工资待遇。截至目前，已为高景太阳能、丽豪半导体、中复神鹰等20家重点企业解决用工6507人。
用好对口帮扶机制，深度开展劳务协作。主动赴北京、上海、浙江等省市对接人社对口支援工作，指导各地用好对口支援和东西部协作等帮扶机制资源，持续推进劳务协作成果转化。主动邀请上海、江苏人社部门携用工企业来青现场招聘，在机场、火车站举办外出务工人员欢送活动，大力营造“走出家门天地宽、外出就业最光荣”的浓厚氛围。积极争取援青项目资金支持，为外出务工人员兑现交通费、生活补贴。海东、果洛、玉树积极协调民航包机、铁路包厢（专座），指派专人全程保障354名外出务工人员顺利进厂就业。特别是果洛、玉树积极对接上海、江苏用工企业，动员少数民族群众外出务工，实现有组织规模化转移输出质量效益“双突破”。
发挥政策引导作用，提升劳务输出质量。强化就业创业政策落实，发挥就业补助资金效益，广泛发动经营性人力资源服务机构等社会力量参与各类专项服务活动，组织用工企业深入偏远乡镇、易地扶贫搬迁安置区举办专场招聘会。及时兑现职业介绍、劳务经纪人等补贴资金，大力宣传就业增收致富典型，发挥农牧区劳务经纪人、务工带头人“领头羊”作用，动员群众转变观念、外出就业。海南、海北、黄南先后协调包车10余次，“点对点”输送600余名农民工赴新疆、四川、甘肃等地从事光伏产业、铁路基建等行业务工就业。
