图为金乡县晨雨食用菌合作社负责人周晴晴正在展示引种成功的羊肚菌。 周银华 摄
山东省济宁市任城区喻屯镇张官屯村党支部书记张勇强是村里的致富带头人。张官屯村是一个人口大村，怎么增加村集体的收入，带动村民增收，是张勇强心上的头等大事。近年来，通过多次参加高素质农民培训班，一个想法在他心中渐渐明晰：张官屯村南毗邻蔡河，村北不远就是洙赵新河，河汊众多。如果发展水产养殖，既有区位地理优势，市场前景又好。在任城区渔业中心的支持下，张勇强说干就干，同村“两委”一起带动村民发展特色黄鳝养殖产业，走出了一条兴产业、活经济、富百姓的乡村振兴之路。目前，张官屯村已建设黄鳝工厂化养殖车间3000平方米，投放多层箱式高密度养殖箱500个，预计年产量可达15吨，产值超200万元。
素有“黄金纬度圣地、江北鱼米之乡”之称的济宁市，近年来以高素质农民培育为抓手，带动乡村产业发展，激活乡村振兴“春水”。
微山县鲁桥镇点点葫芦种植养殖农场经营者陈凯，是济宁市高素质农民产业发展带头人培训班学员，也是济宁市非物质文化遗产项目模具葫芦制作技艺代表性传承人，2022年被评选为“济宁乡村工匠”。陈凯建设了120亩葫芦种植基地，其中种植观赏葫芦15亩，近些年不仅成功培育出不少优质葫芦品种，还带领周边乡亲们一起发展葫芦种植业，共同致富。
陈凯深有感触：“通过多次参加高素质农民培训，我在课堂中学习相关政策、理论，在现场教学中学习示范做法，还与不少授课老师、科研院所建立了合作关系，没有大家的帮助和指导，‘闷葫芦’怎么也变不成‘金葫芦’。”
据济宁市农业农村局局长龙万华介绍，近年来，济宁将高素质农民培育作为乡村振兴的硬任务，围绕“保供固安全、振兴畅循环”，按照“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”原则，研究制定《济宁市高素质农民培育工作方案》，多次召开专题会议，对高素质农民培训工作进行安排部署，建立多元化培训体系。
如何提高培训质量？首要任务是打造一支“素质过硬、热爱三农、精于培训”的师资团队。济宁通过统一组织、自愿申报、提交课件、试讲评审等程序，更新了由225名农技专家、专业教师和乡土专家组成的高素质农民培训师资库，丰富了培训师资力量。同时，济宁定期召开讲师团成员培训工作经验交流会，通过观摩学习、交流研讨等，提升教学能力和水平。
其次是千方百计创新培训手段。济宁围绕政策法规、涉农金融、种养加技术、健康养殖、药肥减量增效等内容，实施线上线下融合教学模式。线下就近就地集中开展课堂教学，依托家庭农场、合作社、龙头企业、科技园区等开展田间实训，组建跟踪服务团队，开展“技术巡诊”和“现场指导”；线上全时域、远距离传播农业科技知识，传送各类致富信息，搭建丰富多彩的“空中课堂”。
“不仅如此，聚焦能力提升，济宁指导推进26家市级专业类培训基地和25家市级农民田间学校的基础设施、教学设备和管理制度等建设，积极创建4家高素质农民培育省级培训基地、2家省级农民田间学校。”市农业农村局科技教育科科长王超说。
据统计，通过线下集中培训、现场教学、田间课堂、下沉乡镇举办巡回课堂等形式，济宁今年已举办粮油单产提升培训班、绿色生产与农产品质量安全培训班、专业农机手培训班等31期，培训高素质农民2901人；组织学员参加省级示范培训6期，培训310人；举办市级专题培训3期，培训297人，截至目前，共培训高素质农民3481人。兖州区、邹城市、金乡县、汶上县被评选为山东省高素质农民“师傅带徒”创新试点县市区。
培育一人，带动一片。近年来，通过系统培训，济宁有一大批大学生、退役军人等纷纷加入高素质农民队伍，正逐渐成为推动农业高质量发展的生力军。
“高素质农民培训不仅让我掌握了专业技术，也改变了传统经营管理观念。现在，我们的合作社已经成为了省级示范社。”黄红雷是济宁高新区红蕾农作物合作社的理事长，曾多次参加高素质农民培训班，他学以致用，通过发展“红薯脱毒种苗+技术服务+鲜薯供应链配套”，为周边近万亩土地提供全程保障，年经营收入700余万元，带动周边150余户农民增收180余万元。
市农业农村局一级调研员程高岫介绍，围绕“让更多高素质农民成为乡村振兴的带头人”这个目标，济宁积极推进技能培训与学历教育协同、提升能力与延伸服务衔接，统筹实施新型农业经营和服务主体能力提升、种养加技术能手培训、农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育和农村实用人才带头人示范培训等行动，加速培育壮大适应产业发展、乡村建设急需的高素质农民队伍，加快催生一批经济实力强、带动能力强的种养大户、家庭农场、合作社、社会化服务组织等生产经营服务主体，为打造乡村振兴齐鲁样板示范区、推进农业农村现代化提供强有力的人力资源支撑。
为鼓励高素质农民干事创业，济宁高素质农民培训已连续两年入选济宁市政府重点民生事业，济宁也已连续两年从具有一技之长或特殊技艺，在本行业、本领域处于领先水平，在种养殖、农机等行业发展规模较大、有一定创新能力，辐射带动能力突出，具有现代经营与管理知识，懂经营、会管理的技能技艺型、生产应用型、经营管理型农村实用人才中，评选“济宁乡村工匠”200名，每人奖励5000元。
金乡县晨雨食用菌合作社负责人周晴晴，运用培训所学，搭建起食用菌创业孵化平台，形成“劳模工作室+技术创新+数字赋能”发展模式，整合全国87处食用菌基地，培养了1000余名专业技术人才，组建起羊肚菌产业服务团队。“我今后还要积极探索新品种、新技术、新模式，带领更多乡亲走上致富路，为乡村振兴作出更大贡献。”展望未来，周晴晴自豪地说。
